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Bitget報告：33%的加密求職者曾就職于銀行業，加密行業薪酬是銀行同類職位的2倍
2024-01-25 18:30
簡介1月25日消息，Bitget發布最新研究報告。2020-2023年間，銀行收入銳減，導致裁員超過70,000人。Bitget報告數據反映了銀行業員工的外流，僅2023年內就有33%的簡歷來自銀行業。最常見的職位有投資關系、身份認證與合規、數據分析、產品設計、后端工程師等領域的中高級職位。而區塊鏈行業的高薪及遠程辦公也吸引銀行人員的加入。 2022年，36%的區塊鏈相關職位是遠程職位，相比16%的全球平均水平高出一倍。至于薪酬，銀行的平均工資為5.4萬美元，而加密貨幣公司的平均工資約為11.5667萬美元。 此外報告數據顯示，匯豐銀行、摩根大通、花旗集團等巨頭相繼將開發應用去中心化技術列入計劃，預計2025年至2026年間，銀行業在區塊鏈方面的支出將達到225億美元。綜上，高薪、創新前景和靈活性等因素是傳統金融行業人才向加密貨幣領域遷移的主要原因。
1月25日消息，Bitget發布最新研究報告。2020-2023年間，銀行收入銳減，導致裁員超過70,000人。Bitget報告數據反映了銀行業員工的外流，僅2023年內就有33%的簡歷來自銀行業。最常見的職位有投資關系、身份認證與合規、數據分析、產品設計、后端工程師等領域的中高級職位。而區塊鏈行業的高薪及遠程辦公也吸引銀行人員的加入。
2022年，36%的區塊鏈相關職位是遠程職位，相比16%的全球平均水平高出一倍。至于薪酬，銀行的平均工資為5.4萬美元，而加密貨幣公司的平均工資約為11.5667萬美元。
此外報告數據顯示，匯豐銀行、摩根大通、花旗集團等巨頭相繼將開發應用去中心化技術列入計劃，預計2025年至2026年間，銀行業在區塊鏈方面的支出將達到225億美元。綜上，高薪、創新前景和靈活性等因素是傳統金融行業人才向加密貨幣領域遷移的主要原因。
